按照国家规定,男职工年满50周岁,女职工45岁,连续工龄满10年的,由医院证明,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的可办理提前退休。其具体内容是:企业职工非因公致残,经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当有劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准,进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,可退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理提前退休、退职手续,享受相应待遇。
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